求職時被告知應聘職位需要有消防設施操作員證，考證需要交2980元費用招聘。求職心切的薛先生交了錢，後來發現收款賬戶是個人，並且對方沒給收據和發票，薛先生覺得不穩妥，跟對方提出退款要求，可是對方一拖再拖遲遲沒退費。記者日前採訪後，該公司相關工作人員表示，培訓協議上有公章，收費是明碼標價，如果想要發票，需要補稅後開具。另一位工作人員表示，退費可以走法律程式。
市民反映＞＞
擔心被騙招聘，不想培訓了
今年2月份，市民薛先生在某招聘網站上看到山東恆悅裕珂物業管理有限公司招聘中控員，可以將應聘人員安排到合作的醫院看監控招聘。“我投遞簡歷後就接到了這家公司的面試通知，來到了位於金石廣場的辦公地點面試。”薛先生告訴記者，面試時工作人員介紹了相關情況，“他們招聘網站上介紹工資在七八千元，實際談的時候說只有四五千元，但是我已經挺長時間沒工作了，這個工資也能接受，並且他們口頭承諾可以把我安排到黃島區人民醫院，離我家也近。”
當天，工作人員告訴薛先生，在中控室看監控需要有一個消防設施操作員證，他現在沒有這個證，因此需要去考一個招聘。“沒多想我當時就簽了培訓合同，交了錢，錢是轉給了一個姓李的人。”薛先生回家後覺得不是很穩妥，“他們讓我把錢轉給了個人，並且沒給我收據和發票，我覺得不是很正規，後來瞭解到網上有這樣的騙局，我就想要退款。”
隨後，薛先生找到了工作人員，表達了想要退款的訴求招聘。“一開始他們不斷地拖延退費時間，後來乾脆說讓我走法律程式。”薛先生多次到現場，均沒有結果，後來薛先生在網上取消了這次報名考試。
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公司答覆＞＞
想開發票需要補稅
針對薛先生反映的問題，記者聯絡到了山東恆悅裕珂物業管理有限公司的工作人員李先生，也就是薛先生轉賬的收款人招聘。“他應聘這個職位是中控員，需要有證，但是他沒有證，就需要到消防培訓學校去學習，考科目一。”李先生告訴記者，關於薛先生提到的收據問題，薛先生過來的時候是簽過協議的，協議上面有價格和單位的公章，效力等同於收據。
“因為發票需要繳稅，如果需要開發票，他把稅補上，我們可以給他開發票招聘。”李先生這樣回答關於發票的問題，在他看來，2980元並不包括公司需要繳的稅。
“他過來退費時，我們已經在網上給他報名了，題也給他發了，這個題是要花錢的招聘。”李先生告訴記者，前段時間薛先生來公司要求退費時也報了警，“我們也跟警察說了，報名需要公司開具承諾書等，公司已經有消耗了，因此無法退費。我們覺得他是無理取鬧，覺得太難了，考不過想退費。”
對於薛先生的訴求，該公司的另一名工作人員田先生表示，已經明確告知其可以去起訴要求退費招聘。
天眼查資訊顯示，山東恆悅裕珂物業管理有限公司成立於2025年9月，註冊地在濟南市槐蔭區招聘。該公司有兩起培訓報名費的案件將於4月28日開庭，因為被告山東恆悅裕珂物業管理有限公司下落不明，法院電子送達寄郵件未果，進行公告送達。
律師說法＞＞
收費的崗前培訓不合法
記者就此採訪了山東川佳律師事務所張寶清律師招聘。張寶清律師介紹，根據勞動法律法規的規定，用人單位向勞動者收取入職培訓費是不符合規定的。“法律明確規定，用人單位招用勞動者時，不得要求勞動者提供擔保或以其他名義收取財物。崗前培訓是用人單位的法定義務，相關費用應由用人單位承擔。”張律師表示，關於崗前培訓與專項培訓，法律允許用人單位為勞動者提供專項培訓費用（如專業技術培訓）並約定服務期，若勞動者違反服務期約定需承擔違約責任，但不能直接收取培訓費。
“入職、崗前等基礎培訓不屬於專項培訓，費用由單位承擔招聘。”張律師提醒，應聘者需警惕以“付費培訓後直接入職”為誘餌的“招轉培”名目，任何要求勞動者透過“培訓貸”等金融產品支付費用的行為均不合法。
