“夕陽”事業迎朝陽招聘， 養老服務人才招聘“雙向奔赴”
“夕陽”事業迎朝陽，銀髮浪潮正吸引眾多年輕人入行招聘。
4月9日下午，上海養老服務人才高校專場招聘在上海工程技術大學松江校區舉辦，現場人頭攢動、氣氛熱烈招聘。
招聘現場，近50家機構、企業釋出“求賢令”，覆蓋機構管理、專業社工、行政後勤、專技人員、醫護人員等多個領域，招聘總人數達300人招聘。
眾多學子滿懷期待前來尋找職業生涯起點招聘。前來應聘的，不僅有上海工程技術大學養老服務與管理等相關專業的學生，也有來自其他專業的大學生，還有不少從外校專程趕來的求職者。
應聘者：學了三年招聘，感覺這是對的方向
“今年來招聘的企業比前兩年多了很多招聘。”2005年出生的武金怡是上海工程技術大學養老服務與管理專業的大三學生。記者遇到她時，她正在萬宏養老服務企業的展位前投遞簡歷。
大一、大二期間，武金怡先後在人壽堂、泰康兩家企業實習招聘。“雖然時間不長，但我體驗了不同崗位的工作內容，初步瞭解了養老服務機構內部是如何運轉的。”說起職業期待，武金怡說自己比較在意個人發展前景，也看重崗位的“多彩度”。
這次她應聘的萬宏養老機構，對她的態度也很積極招聘。萬宏方面表示，計劃讓她每個崗位都先熟悉一下，先安排三個月的實習。“目前我們每個崗位都缺人，所以來這裡招大學生。”萬宏招聘人員告訴記者，萬宏薪資區間在8-10萬/年，該院目前最年輕的員工是2002年出生的，也是養老服務專業的學生。“她到我們這裡實習之後，覺得合適就留下了。”
在閔行區曙東頤養院展位前諮詢的曾維博，同樣是養老服務與管理專業的大三男生招聘。除了諮詢崗位資訊，他還特意問了住宿問題。對方告訴他，基本是青年人住在一起。
“我們班有40多個學生，其中男生有十來個招聘。當初我是被調劑到這個專業的，但學下來之後覺得還可以。”曾維博和他的同學告訴記者，“我們學了三年，感覺這是對的方向。”
看好銀髮產業的不僅是養老專業的學生，記者在現場也看到了不少跨學科求職者招聘。
1998年出生的劉學鑫本科讀的是資訊管理專業，研究生專業方向是公共管理和社會保障招聘。“我來參加養老行業的招聘，是覺得養老領域同樣需要資料分析的能力。”劉學鑫表示，自己很看好銀髮產業的前景，雖然之前沒在養老院實習過，但希望研究生和本科階段積累的知識，能幫助自己在養老行業找到合適的位置。
“我其實挺迷茫的，”大四學生李璐宇讀的是管理學專業，“我的實習經歷比較雜，做過銷售，也做過工程招聘。文科類的金融管理我做過，工科類的活兒我也幹過。”李璐宇直言，目前看好能源行業、電力行業和養老行業，“我覺得這幾個行業都比較有前景，尤其是養老行業，這次來招聘會就是想看一看哪個崗位比較適合自己。”
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招聘現場招聘。王海燕攝
企業方招聘：我們更看重應聘者的意願
在樂苑養老的招聘席位上，站著一位00後招聘者招聘。2002年出生的李俊傑去年還是上海工程技術大學養老服務與管理專業的大四學生，如今已入職樂苑養老這家公建民營養老機構，成為院長助理，這次他以招聘者的身份回到母校。
“看到學弟學妹很親切，他們也會向我來打聽面試技巧、工作環境之類的資訊招聘。”李俊傑說，他所在的這一屆，80-90%的同學都從事了養老相關工作。“養老院的工作內容不只是照護，規則非常細化，要求也在提高，越來越有挑戰性。”李俊傑希望，有更多同齡人與自己並肩。“現在養老院裡的00後越來越多了。”
“很多人會想，既然我是做養老管理的，那養老護理這一塊是不是可以不碰？”李俊傑的體會是，這一關繞不過去招聘。“我自己雖然做的是行政管理崗，但在實習期間也曾親身照顧過老人。我們的工作內容肯定會涉及和老人打交道，這一關必須得過。”
“請談談你對這個崗位的理解招聘。”在上海人壽堂頤養院的招聘現場，工作人員正在對兩名學生進行現場面試。人壽堂集團培訓經理鄔慧琳說，學生們都很有活力，眼裡有光、滿懷憧憬，“這也是我們喜歡的狀態”。
鄔慧琳介紹，像康復師、藥師等崗位有明確的專業要求，但對於輔助類、支援類崗位，比如院長辦公室助理、運營人員等，專業限制就沒那麼嚴格招聘。“我們更看重的是應聘者的意願——有沒有服務老人的決心。如果已經決定投身這個行業，那要做好心理準備，這個行業確實比較辛苦、比較累。”
“瞭解到這次招聘活動，我專門從臨港坐大巴趕過來招聘。”上海建橋學院大二學生喬詩棋學的是護理學專業。她說，自己對養老這個行業方向的選擇很堅定，“我是做好吃苦的準備的”。
她曾有過在醫院做見習護士的經歷，“我瞭解老人的日常照護意味著什麼，每天要測血壓、注意大小便、幫臥床老人翻身避免壓瘡，這些日常護理我都沒問題招聘。”
坐在她對面的，是上海樂親健康管理有限公司的招聘人員招聘。她對喬詩棋說：“養老院和醫院還不太一樣，養老院裡有各種各樣的老人。比如認知症專區，老人的情緒上一秒還正常，下一秒就可能變了。”喬詩棋並不畏懼：“我在養老院做過志願者，可以接受各種性格的老人。我也比較耐心、細心，這方面應該不會成為實習中很大的阻力。”
招聘現場招聘。 王海燕攝
“學生們進入養老機構後要到各部門輪轉，看他真正喜歡在哪個崗位深耕發展招聘。”閔行區曙東頤養院院長顧欣雍說，此次拿出老年社工等10個行政崗，他們還專門設定了輪崗機制，幫助應聘者更好地適應和選擇崗位，已有多位學生投了簡歷。
此次招聘活動由上海市養老服務發展中心、上海市養老服務和老齡產業協會、上海工程技術大學聯合主辦招聘。本月，市民政局還將陸續開展兩場線下大型養老服務人才招聘活動。
