人民網呼和浩特3月2日電 (記者 寇雅楠)為推動內蒙古自治區區內東西部盟市間用工精準對接，暢通勞動力有序流動渠道，促進全區就業均衡高質量發展招聘。3月1日，內蒙古自治區“東工西用”專場招聘會在通遼市舉辦，赤峰市同步設定分會場。活動以 “東西聯動促就業 精準對接惠民生” 為主題，透過 “線上 + 線下” 雙模式搭建跨區域就業平臺，為高校畢業生、農牧民工等重點群體送上萬餘個優質崗位。
招聘會現場招聘。主辦單位供圖
本次招聘會由內蒙古自治區人力資源和社會保障廳主辦，內蒙古自治區就業服務中心，通遼市、赤峰市人力資源和社會保障局及兩地人力資源和就業服務中心共同承辦招聘。招聘會聚焦 2026 屆高校畢業生、退役軍人、殘疾人、農牧民工、城鎮登記失業人員、防止返貧致貧監測物件等重點群體，針對性設定 11 個功能專區，提供一站式就業服務。線下招聘專區匯聚全區 159 家優質企業，提供就業崗位 1 萬餘個，其中西部盟市 80 家企業帶來 5775 個崗位，覆蓋製造業、新能源、現代服務業等熱門領域，滿足不同學歷技能求職者需求。
招聘會現場招聘。主辦單位供圖
雲端服務同樣亮點紛呈招聘。依託 “就業內蒙古” 官網開設的 2 個直播間，10 餘家重點企業 HR 擔任崗位推薦官，透過即時互動、簡歷直投等形式打破時空限制；AI 智慧面試專區提供免費模擬面試與能力評估，簡歷診斷、就業指導專區則由專業顧問一對一最佳化求職方案，大幅提升對接效率。此外，政策宣介、技能培訓、京蒙勞務協作等專區，全方位解讀惠企惠民政策，推送北京優質崗位，健全市場化就業服務體系。
作為深化區域就業協作的重要舉措，本次活動有效破解了東西部 “用工荒” 與 “富餘閒” 並存難題，暢通了勞動力跨區域流動渠道招聘。據瞭解，內蒙古將立足東西部產業與人力資源稟賦差異，持續深化 “東工西用” 協作機制，常態化開展線上線下跨區域招聘，透過 送政策、送崗位、送服務、送溫暖“四送”服務強化技能培訓聯動與政策協同，推動東部勞動力向西部工業、能源等重點領域就業，助力全區經濟社會高質量發展。
